Faksimile: Drammens Tidende. Originalfoto: Rune Folkedal.
Da Einar begynte i Stener Sørensen, ble prosjektene tegnet for hånd på store tegnebrett. I dag er 3D-modellering en del av hverdagen. Mye har endret seg, men muligheten til å følge prosjektene hele veien er fortsatt noe kollegene våre setter pris på.
«Det er varierte oppdrag der vi får være med på hele reisen», sier Geir til Drammens Tidende.
Begge trekker også frem friheten i jobben og et arbeidsmiljø der folk kjenner hverandre godt.
Erfaring og nye perspektiver
I artikkelen møter vi også Christoffer Østmoen, som begynte hos oss ved siden av studiene og gikk over i full jobb etter utdanningen.
Yngre og erfarne medarbeidere jobber sammen i prosjektene våre. Slik blir kunnskap delt i det daglige, og læringen går begge veier. Nye kolleger kommer med andre perspektiver og oppdatert kunnskap, mens erfarne rådgivere deler innsikt fra mange års prosjektarbeid.
Fellesskapet får også plass mellom oppdragene. Vi samles til felles lunsj hver dag, og flere kolleger møtes til trening og turer utenfor arbeidstiden.
Gode relasjoner over tid
Drammens Tidende omtaler også veksten vår fra 28 til 45 ansatte de siste årene. Daglig leder Eva Rogne Tønnessen trekker frem gode kunderelasjoner og oppdragsgivere som kommer tilbake som en viktig grunn til utviklingen.
Vi setter pris på at avisen viser frem både menneskene og arbeidshverdagen hos oss.
Les hele artikkelen i Drammens Tidende. Artikkelen krever abonnement.
Bli en av våre nye kolleger
Vi søker nå flere kolleger til fagmiljøet vårt i Drammen. Vil du jobbe med varierte prosjekter, ha frihet i arbeidshverdagen og samarbeide med folk som deler av kunnskapen sin?
Vi har to ledige stillinger:
- Erfaren landskapsarkitekt
For deg med minst fem års erfaring fra rådgiverbransjen, gjerne også med kompetanse innen planlegging. - Ingeniør/sivilingeniør innen vann og avløp
For deg som er nyutdannet eller erfaren og ønsker å jobbe med rådgivning og prosjektering innen VA.
Les mer om oppgavene og mulighetene i stillingsannonsene. Søknadsfristen er 31. oktober 2026 for begge stillingene.
